——炎陵S207項目部召開2018年迎新座談會
盛夏，炎陵S207項目部迎來了一批懷揣夢想和希望的實習生。項目部積極響應公司“師帶徒”的戰(zhàn)略方針，于7月4日晚，召開了迎新座談會，項目班子人員、各部室負責人及2名實習生參加了會議。
座談會上，各部室人員和實習生分別進行了自我介紹。項目經(jīng)理鄧躍剛代表項目部對實習生表示了熱烈歡迎，并詳細介紹了項目部的基本情況和工程進展情況。針對今后工作，他對新員工作了如下要求：
一、要“埋頭干”，同時也要“抬頭看”。要從基礎做起、虛心學習、立足崗位，也要對自己的工作善于總結回憶，提煉精華，總結經(jīng)驗。
二、掌握“五個能力”。在實踐中摸索掌握發(fā)現(xiàn)問題的能力、化解矛盾的能力、良好的溝通能力、總結完善能力及有效的表達的能力。并指出這五個能力是工作與社交中必備的條件，掌握了“五個能力”，對于工作生活會有很大的幫助。
三、希望新員工能夠在炎陵S207項目部“成才、積財”。希望新員工能夠將自己所學知識與現(xiàn)場施工實踐相結合，在工作中錘煉自己的工作能力和意志品格，最后能夠拿到“票子”，也能提升能力。
隨后，項目總工周興華對2名實習生進行了工作安排，并根據(jù)實習生所學專業(yè)結合各部門的用工需求，將2位實習生分別安排在了試驗、工程部門，同時要求實習生能夠盡快完成角色轉換，適應新的工作環(huán)境，做好艱苦奮斗的思想準備，多看、多學、多問、多總結，早日融入到項目部的大團隊中來，通過公司的考察、考核，在工作崗位上勇挑重擔，早日成才。
會議在輕松、愉悅的氣氛中結束了。迎新座談會的召開，讓實習生充分感受到了炎陵S207項目部大家庭的溫暖。相信注入了新鮮血液的S207大家庭，一定會載著領導及每個員工的期盼，展翅翱翔，做出更好的業(yè)績。 (炎陵S207項目部 肖聰）
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